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ca88亚洲城娱乐:  从“苏联威胁论”到“俄罗斯威胁论”以及当前的“中国威胁论”,最近这一百年来,人类社会似乎经历了太多的人为制造的“威胁论”以及其带来的战争和混乱。



人才核心价值观模型:





用人理念:


人才是亿利的第一资源。亿利吐纳百川,汇萃精华。无论是博士、硕士及高级管理人员,还是战斗在生产、销售、科研、服务一线,用自己勤劳的双手,发挥自己聪明才智,不断开创亿利事业的普通工人、管理人员、营销人员、普通科研工作者,都同样是亿利不断发展、不可或缺的优秀人才。我们希望有更多的人加入亿利橡塑的行列,更多的人关注亿利橡塑的发展!

亿利求人观——“能力主义”而非“学历主义”

有能力又有责任心的员工是优秀员工,有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。

亿利用人观—— “岗能相宜”

岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人,每个人在亿利都能找到最适合自己的岗位。


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